La Precarización como Política de Estado

(Notas de Usuarios) – En su paso por la ciudad de Bahía Blanca, el médico Eduardo Barragán, dirigente de la Asociación de Profesionales del Hospital Larcade de San Miguel y de la CICOP mantuvo un encuentro con sus pares de la Asociación de Profesionales Municipales de la Salud donde se analizó el avance de la precarización laboral y la privatización del sistema sanitario. «Llevamos años luchando contra la precarización y creemos que esta lucha no termina porque es parte fundamental del modelo económico que se está implementando y desarrollando en el país», dijo el médico y destacó dos objetivos de esta política: abaratar la mano de obra y dividir a los trabajadores. En ese sentido, comentó que las conclusiones del informe del Banco Mundial y las recomendaciones del FMI para América Latina, designan al paciente como ‘cliente’. “La salud es un objeto de compra y venta en esos documentos, se convierte en una mercancía más que se ofrece al mejor postor” opinó.

“Detrás de estos procesos de privatización está la ganancia como objetivo fundamental de la empresa que se mete a comprar y vender salud. A la Argentina llegaron varias multinacionales al negocio de las prepagas que están entrando en el terreno de la salud pública: uno de los mecanismos son los contratos con las obras sociales que empiezan a hacer los hospitales. Pero además desde el gobierno nacional se impulsan programas que son subsidios a la empresa privada como el caso del PROFE y otros que fragmentan el sistema de salud porque sacan recursos al hospital público”, aseguró el dirigente.

Se comentó también el caso del Hospital de Salta, que es actualmente administrado por una gerenciadora privada, y se advirtió sobre la necesidad de resistir a estos modelos que avasallan el derecho universal a la salud de los individuos.
Barragán compartió con sus colegas bahienses la experiencia vivida en los municipios surgidos de la división del distrito de Gral. Sarmiento. En los actuales San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas que en 1995 contaban con tres mil trabajadores municipales «de los cuales cincuenta eran precarizados y el resto de planta, hoy hay nueve mil en las tres comunas con siete mil precarizados y dos mil trabajadores de planta».

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