Falta de reconocimiento y motivación, inadecuada remuneración, preocupación por su estabilidad laboral, estrés en la atención al público, insuficiente personal y material para el ejercicio de su trabajo, y gran cantidad de personal en riesgo, fueron algunas de las inquietudes que ya en el año 2007, reflejó una encuesta anónima y voluntaria, realizada entre los... Leer más →